MD in dienst van organisatieontwikkeling

Organisaties die willen investeren in Management Development dat de organisatie in haar ontwikkeling dient, plaatsen Management Development ook binnen dit perspectief. Hiertoe wil eerst in beeld zijn gebracht wat de organisatie dient en wat haar ontwikkeltaken zijn, haar thema’s die rondom essentie spelen. Deze thema’s en ontwikkeltaken worden onderdeel van het MD programma, zodat dit programma op de organisatieontwikkeling aangesloten is. Het raakvlak van ontwikkeling wordt gevonden in wat de organisatie nodig heeft om tot verdere bloei te komen en de leer- en ontwikkelthema’s die bij de manager spelen. Zo kan MD als een lopend vuurtje werken, de ontwikkelingsinvestering voor en van de manager dient zo rechtstreeks de organisatieontwikkeling.